Un evento innovativo per stimolare collaborazione e creatività a Milano
Nel giugno 2024 ho avuto il piacere di collaborare con NABA, Nuova Accademia di Belle Arti di Milano, per la realizzazione di un team building olfattivo completamente innovativo, rivolto a un gruppo di dipendenti dell’istituto.
L’obiettivo: creatività attraverso i sensi
Il progetto nasceva dall’esigenza di stimolare la creatività e la collaborazione del team attraverso un approccio non convenzionale. L’idea era quella di utilizzare un percorso sensoriale olfattivo che permettesse ai partecipanti di entrare in contatto con il proprio potenziale creativo e di sperimentare il potere evocativo del profumo.
In un mondo sempre più digitale, questo tipo di team building esperienziale rappresenta un ritorno alle sensazioni autentiche e alla comunicazione non verbale.
Il format: esplorazione olfattiva e creatività condivisa
Attraverso una serie di attività olfattive strutturate, i partecipanti hanno intrapreso un viaggio nel mondo delle fragranze che li ha portati a:
- Esplorare diverse famiglie olfattive
- Scoprire le proprie preferenze e associazioni personali
- Imparare a tradurre emozioni e sensazioni in un linguaggio sensoriale condiviso
Il momento culminante: creazione collaborativa di fragranze
Il punto di forza del team building è stata la creazione di una fragranza di gruppo. Questa attività ha richiesto ai partecipanti di:
- Ascoltare le percezioni degli altri membri del team
- Negoziare scelte creative attraverso il confronto
- Collaborare per raggiungere un risultato condiviso
- Presentare il proprio lavoro agli altri gruppi
Il confronto finale tra i diversi gruppi e i team leaders ha generato discussioni stimolanti sulla creatività collettiva e sui diversi approcci alla risoluzione di problemi.
I risultati: nuove forme di comunicazione aziendale
Il team building olfattivo si è rivelato un’esperienza estremamente positiva per tutti i partecipanti. L’approccio sensoriale ha permesso di:
- Sperimentare nuove forme di comunicazione non verbale
- Sviluppare modalità alternative di collaborazione basate sull’intuizione
- Scoprire nuove sfaccettature della creatività individuale e di gruppo
La testimonianza del cliente: NABA conferma l’efficacia
Matteo Rota, Finance Director di NABA, racconta la sua esperienza:
“Ho trovato Elena grazie ad internet ma fin dal primo approccio telefonico mi è sembrata una persona competente, disponibile e appassionata. Ho organizzato con lei un team building in azienda per tredici persone del mio staff. Le due ore di sessione sono volate e i colleghi sono stati entusiasti dell’esperienza. La consiglio a tutti!”
Team building Milano: l’importanza dell’innovazione
Questo progetto con NABA dimostra quanto sia importante per le aziende milanesi investire in format di team building innovativi. Milano, come capitale dell’innovazione e della creatività italiana, richiede approcci sempre più sofisticati per coinvolgere team di professionisti.
Il team building olfattivo rappresenta una frontiera interessante nel panorama degli eventi aziendali Milano, offrendo un’alternativa coinvolgente ai format tradizionali.
Organizzare un team building di questo tipo ha richiesto competenze specifiche:
- Progettazione di percorsi esperienziali che coinvolgano i sensi
- Gestione di gruppi in attività non convenzionali
- Facilitazione di processi creativi collettivi
- Coordinamento con istituzioni accademiche e loro specifiche esigenze
Il futuro del team building aziendale
Eventi come questo dimostrano che il team building aziendale sta evolvendosi verso esperienze sempre più immersive e personalizzate. Le aziende oggi cercano attività che vadano oltre i tradizionali esercizi di gruppo, puntando su esperienze memorabili che generino un impatto duraturo sui team.