Riflessioni dal laboratorio “Tra antico e moderno” – Università della Calabria, 7 giugno 2024
L’Università Come laboratorio innovativo
Il 7 giugno 2024, durante la giornata laboratoriale “Tra antico e moderno. Giornata laboratoriale sui profumi” presso l’Università della Calabria, ho avuto una intuizione che ha cambiato il mio approccio alla ricerca e sviluppo nel settore del corporate wellness. Non stavo semplicemente tenendo degli incontri di profumeria botanica: stavo conducendo un laboratorio di innovazione sociale che avrebbe influenzato profondamente il mio lavoro futuro con le aziende.
L’Ambiente Perfetto per l’Innovazione
L’aula Burgarella di Rende (Cosenza) si è trasformata in quello che oggi riconosco come il laboratorio ideale per condividere metodologie innovative. L’ambiente universitario offre curiosità pura e libertà di sperimentazione senza pressioni commerciali immediate.
Osservazioni dall’esperienza
Durante i laboratori di profumeria botanica che ho facilitato, ho notato dinamiche che si sarebbero rivelate fondamentali per il mio futuro approccio al team building aziendale:
La democratizzazione dell’esperienza sensoriale: Studenti di diverse discipline – dalla storia greca alla filologia, ecc. – partecipavano con uguale coinvolgimento. Questo mi ha fatto capire che l’aromaterapia scioglie le barriere professionali e gerarchiche.
L’apprendimento intergenerazionale spontaneo: La presenza di docenti, ricercatori e studenti di età diverse ha creato dinamiche collaborative naturali che raramente si vedono in contesti strutturati.
Il potere del “fare insieme”: I laboratori pratici hanno generato un livello di engagement mentre l’esperienza condivisa creava connessioni autentiche.
Dal Sapere Accademico all’Applicazione Corporate
Il pomeriggio, ascoltando gli interventi sui profumi in ambito cosmetico e alimentare, ho realizzato quanto trasversale e applicabile fosse il mondo sensoriale olfattivo. Non eravamo solo esplorando “declinazioni dell’universo sensoriale” – stavamo mappando tutti i possibili touchpoint per future applicazioni aziendali.
L’Università Come Living Lab
Questa dimensione universitaria mi ha offerto:
- Diversità cognitiva autentica senza filtri commerciali
- Feedback onesto non influenzato da dinamiche
- Tempo per la riflessione
- Apertura alla sperimentazione senza paura del fallimento
Dalla Teoria alla Pratica Corporate
Gli insights raccolti quel giugno 2024 sono diventati spunti metodologici del mio approccio ai team building e family events aziendali. Ogni osservazione fatta in quell’aula si è trasformata in una best practice per il corporate team building:
La combinazione antica-moderna ha ispirato eventi che uniscono tradizione familiare e innovazione aziendale.
L’approccio multidisciplinare ha portato alla creazione di programmi che coinvolgono diverse generazioni e competenze.
Il focus sull’esperienza pratica ha confermato l’efficacia dell’hands-on learning nel contesto aziendale.
Il Ponte tra Accademia e Business
L’esperienza calabrese ha rafforzato la mia convinzione che l’innovazione nasce dall’ibridazione tra mondi apparentemente distanti. L’accademia fornisce rigore metodologico e libertà di sperimentazione; il business offre applicazioni concrete e validazione sul campo.
