Un evento innovativo per stimolare collaborazione e creatività a Milano

Nel giugno 2024 ho avuto il piacere di collaborare con NABA, Nuova Accademia di Belle Arti di Milano, per la realizzazione di un team building olfattivo completamente innovativo, rivolto a un gruppo di dipendenti dell’istituto.

L’obiettivo: creatività attraverso i sensi

Il progetto nasceva dall’esigenza di stimolare la creatività e la collaborazione del team attraverso un approccio non convenzionale. L’idea era quella di utilizzare un percorso sensoriale olfattivo che permettesse ai partecipanti di entrare in contatto con il proprio potenziale creativo e di sperimentare il potere evocativo del profumo.

In un mondo sempre più digitale, questo tipo di team building esperienziale rappresenta un ritorno alle sensazioni autentiche e alla comunicazione non verbale.

Naba team building Milano Roma crea il tuo profumo

Il format: esplorazione olfattiva e creatività condivisa

Attraverso una serie di attività olfattive strutturate, i partecipanti hanno intrapreso un viaggio nel mondo delle fragranze che li ha portati a:

Esplorare diverse famiglie olfattive
Scoprire le proprie preferenze e associazioni personali
Imparare a tradurre emozioni e sensazioni in un linguaggio sensoriale condiviso

Il momento culminante: creazione collaborativa di fragranze

Il punto di forza del team building è stata la creazione di una fragranza di gruppo. Questa attività ha richiesto ai partecipanti di:

Ascoltare le percezioni degli altri membri del team
Negoziare scelte creative attraverso il confronto
Collaborare per raggiungere un risultato condiviso
Presentare il proprio lavoro agli altri gruppi

Il confronto finale tra i diversi gruppi e i team leaders ha generato discussioni stimolanti sulla creatività collettiva e sui diversi approcci alla risoluzione di problemi.

I risultati: nuove forme di comunicazione aziendale

Il team building olfattivo si è rivelato un’esperienza estremamente positiva per tutti i partecipanti. L’approccio sensoriale ha permesso di:

Sperimentare nuove forme di comunicazione non verbale
Sviluppare modalità alternative di collaborazione basate sull’intuizione
Scoprire nuove sfaccettature della creatività individuale e di gruppo

La testimonianza del cliente: NABA conferma l’efficacia

Matteo Rota, Finance Director di NABA, racconta la sua esperienza:

“Ho trovato Elena grazie ad internet ma fin dal primo approccio telefonico mi è sembrata una persona competente, disponibile e appassionata. Ho organizzato con lei un team building in azienda per tredici persone del mio staff. Le due ore di sessione sono volate e i colleghi sono stati entusiasti dell’esperienza. La consiglio a tutti!”

Team building Milano: l’importanza dell’innovazione

Questo progetto con NABA dimostra quanto sia importante per le aziende milanesi investire in format di team building innovativi. Milano, come capitale dell’innovazione e della creatività italiana, richiede approcci sempre più sofisticati per coinvolgere team di professionisti.

Il team building olfattivo rappresenta una frontiera interessante nel panorama degli eventi aziendali Milano, offrendo un’alternativa coinvolgente ai format tradizionali.

Organizzare un team building di questo tipo ha richiesto competenze specifiche:

Progettazione di percorsi esperienziali che coinvolgano i sensi
Gestione di gruppi in attività non convenzionali
Facilitazione di processi creativi collettivi
Coordinamento con istituzioni accademiche e loro specifiche esigenze

Il futuro del team building aziendale

Eventi come questo dimostrano che il team building aziendale sta evolvendosi verso esperienze sempre più immersive e personalizzate. Le aziende oggi cercano attività che vadano oltre i tradizionali esercizi di gruppo, puntando su esperienze memorabili che generino un impatto duraturo sui team.

Siete interessati a organizzare un team building olfattivo per la vostra azienda o organizzazione? Questo format innovativo può essere adattato a diverse esigenze aziendali e dimensioni di gruppo. Contattatemi per scoprire come portare l’innovazione sensoriale nel vostro team!

La Trasformazione Inevitabile del Business Contemporaneo

Negli ultimi anni abbiamo assistito a un cambiamento fondamentale nel panorama corporate: le aziende non possono più limitarsi a perseguire profitti ignorando l’impatto sul pianeta e sulle persone. L’evoluzione aziendale contemporanea richiede un approccio integrato che consideri simultaneamente la coscienza planetaria e quella personale come due facce della stessa medaglia.

Dal Green al Human: Un’Evoluzione Naturale

La sostenibilità ambientale, che ha dominato l’agenda corporate negli ultimi decenni, rappresenta solo il primo livello di questa trasformazione. Quando le aziende iniziano a prendersi cura del pianeta, scoprono inevitabilmente che devono prendersi cura anche delle persone che lo abitano. Questa non è una coincidenza, ma una progressione logica: entrambi i processi richiedono un cambio di paradigma da una mentalità estrattiva a una rigenerativa.

L’Esperienza Come Catalizzatore di Cambiamento

Ho osservato questa evoluzione direttamente: nel 2019, collaborando a Milano presso Base con Timberland per la campagna “Nature Needs Heroes”, l’attenzione era focalizzata sulla sostenibilità ambientale e sull’attivismo ecologico. I partecipanti agli eventi venivano sensibilizzati attraverso esperienze sensoriali che li connettevano alla natura, utilizzando oli essenziali e creatività olfattiva che risvegliavano la consapevolezza del nostro legame con l’ambiente.

Cinque anni dopo, nel 2024, lavorando con Logotel per il loro Kickoff annuale “Embrace the essence” a Milano, ho ritrovato la stessa energia, ma con una nuova angolazione: ora l’attenzione si concentra sulla trasformazione delle persone all’interno delle organizzazioni. Le esperienze olistiche non servono più solo a connettere i partecipanti alla natura, ma a riconnettere le persone con se stesse.

La Convergenza Necessaria

Questa progressione rivela una verità profonda: l’evoluzione corporate autentica richiede la convergenza di coscienza planetaria e personale. Non è possibile creare un’organizzazione veramente sostenibile senza leader consapevoli, così come non è possibile sviluppare una leadership autentica ignorando l’impatto sistemico delle proprie decisioni.

Le aziende che comprendono questa connessione stanno già sperimentando i benefici di un approccio integrato:

Maggiore engagement dei dipendenti quando si sentono parte di una missione più grande

Decisioni più lungimiranti quando i leader operano da una prospettiva sistemica

Innovazione accelerata quando la creatività viene liberata attraverso pratiche di consapevolezza

Resilienza organizzativa quando l’azienda opera in armonia con i cicli naturali e umani

Il Futuro del Business Consapevole

Le organizzazioni del futuro saranno quelle che sapranno integrare questi due livelli di coscienza, creando ambienti di lavoro che nutrono sia le persone che il pianeta. Questo non è un lusso o un trend passeggero, ma una necessità evolutiva: in un mondo sempre più complesso e interconnesso, solo le aziende che operano da questa coscienza integrata potranno prosperare a lungo termine.

Verso un Paradigma Integrato

L’evoluzione corporate che stiamo vivendo non è solo un cambiamento di strategie o processi, ma una trasformazione di coscienza. Le aziende che abbracciano questa evoluzione non stanno semplicemente adattandosi al mercato: stanno contribuendo attivamente alla creazione di un futuro più sostenibile e consapevole per tutti.

In questo contesto, l’esperienza diventa il veicolo privilegiato per questa trasformazione. Attraverso esperienze che coinvolgono tutti i sensi e toccano il cuore oltre che la mente, possiamo facilitare quel cambiamento di prospettiva che è alla base di ogni vera evoluzione organizzativa.

Esperienze olfattive che connettono

Aromaterapia | Consapevolezza | Profumeria botanica

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Team Building Olfattivo NABA: quando i sensi guidano la creatività aziendale